Competentie Analist

HR, Coaching & Recruitment HR-advies HBO Stabiel Mix 36-40 uur / Parttime mogelijk

Een Competentie Analist onderzoekt en beoordeelt de vaardigheden en kwaliteiten van medewerkers binnen een organisatie. Ze helpen bij het identificeren van ontwikkelingsbehoeften en het verbeteren van prestaties.

Salarisindicatie (bruto per jaar)

€40.000 — €60.000

Past dit beroep bij jou?

Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.

Start gratis intake →

Competentie Analisten werken meestal binnen HR-afdelingen of als externe consultants. Ze analyseren de vaardigheden en kwaliteiten van medewerkers om te zorgen dat deze aansluiten bij de organisatiedoelen. Ze maken gebruik van assessments, interviews en observaties om een duidelijk beeld te krijgen van de sterke en zwakke punten van medewerkers. Hun werk helpt bij het ontwikkelen van trainingsprogramma's en loopbaantrajecten.

Dagelijkse taken

•Uitvoeren van competentieanalyses
•Ontwikkelen van beoordelingsmethoden
•Adviseren van management over personeel
•Opstellen van ontwikkelingsplannen
•Begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling

Verantwoordelijkheden

•Analyseren van personeelsgegevens
•Opstellen van rapportages
•Ondersteunen van HR-beleid
•Communiceren met verschillende afdelingen
•Begeleiden van veranderingsprocessen

Kernwaarden

Integriteit Verantwoordelijkheid Betrouwbaarheid

Doorgroeimogelijkheden

HR Manager Organisatieadviseur Talentontwikkelaar

Werkstijl

Analytische Denker

Werkwaarden

Ontwikkeling Precisie Maatschappelijke bijdrage Variatie Menscontact

Vaardigheden

Huidige vaardigheden

Analytisch denken Communicatieve vaardigheden Organisatorisch inzicht Empathisch vermogen Probleemoplossend vermogen

Toekomstvaardigheden

Data-analyse Digitale vaardigheden Adaptief vermogen

Studieadvies

HRM

HBO klassikaal

Competentieontwikkeling

Cursus online

Skills

Essentieel

Assessments afnemen Competentieanalyse Competentieprofielen opstellen Interviewtechnieken

Nuttig

Benchmarking Coaching Data-analyse Feedback geven Microsoft Excel Observatietechnieken Personeelsdossiers beheren Presenteren

Reflectievragen

?Kun je goed analyseren welke vaardigheden medewerkers nodig hebben?
?Vind je het leuk om met verschillende mensen binnen een organisatie te werken?
?Ben je in staat om objectieve beoordelingen te geven?
?Kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie?

AI- en robot-impact bekijken?

Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.

Gratis account aanmaken Inloggen

competentie analist hr vaardigheden loopbaanontwikkeling analytisch

Vergelijkbare beroepen in HR, Coaching & Recruitment

Alle beroepen in HR, Coaching & Recruitment →