HR Assistent Onderwijs

Onderwijs & Ontwikkeling Secretarieel MBO Stabiel Team Parttime mogelijk

Een HR Assistent Onderwijs ondersteunt het HR-team in scholen of onderwijsinstellingen. Ze helpen bij administratieve taken, zoals het beheren van personeelsdossiers en het ondersteunen van werving en selectieprocessen.

Salarisindicatie (bruto per jaar)

€28.000 — €38.000

Past dit beroep bij jou?

Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.

Start gratis intake →

De HR Assistent Onderwijs werkt in een onderwijsinstelling en ondersteunt het HR-team met administratieve en organisatorische taken. Dit omvat het bijhouden van personeelsdossiers, het plannen van sollicitatiegesprekken en het assisteren bij onboarding van nieuwe medewerkers. Ze werken vaak samen met HR-managers en schooldirecteuren om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. De HR Assistent speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van het personeel en het bevorderen van een positieve werkomgeving.

Dagelijkse taken

•Bijhouden van personeelsdossiers
•Plannen van sollicitatiegesprekken
•Assisteren bij onboarding van nieuwe medewerkers
•Ondersteunen bij werving en selectieprocessen
•Administratieve ondersteuning bieden aan HR-managers

Verantwoordelijkheden

•Nauwkeurige administratie van personeelsgegevens
•Ondersteuning bieden bij HR-projecten
•Communicatie met sollicitanten en medewerkers
•Bijdragen aan een positieve werkomgeving
•Ondersteunen van HR-managers en schooldirecteuren

Kernwaarden

Integriteit Betrouwbaarheid Samenwerking

Doorgroeimogelijkheden

HR Adviseur HR Manager Recruiter

Werkstijl

Structurerende Bouwer

Werkwaarden

Structuur Samenwerking Maatschappelijke impact Ontwikkeling

Vaardigheden

Huidige vaardigheden

Organisatorische vaardigheden Communicatievaardigheden Nauwkeurigheid Discretie met vertrouwelijke informatie Basiskennis van HR-processen

Toekomstvaardigheden

Digitale vaardigheden Kennis van HR-software Aanpassingsvermogen aan nieuwe technologieën

Studieadvies

HRM Assistent

MBO klassikaal

Competenties

Kerncompetenties

Nauwkeurigheid Communiceren Plannen en organiseren

Ondersteunende competenties

Samenwerken Empathie

Skills

Essentieel

Personeelsdossiers beheren Privacywetgeving toepassen Verwerken van salarisadministratie Werving en selectie ondersteunen

Nuttig

Administratieve processen optimaliseren Agendabeheer Communiceren met kandidaten Conflicten oplossen Data-analyse voor HR-rapportages Documenten opstellen Feedback geven HR-software gebruiken

Reflectievragen

?Vind je het leuk om administratieve taken nauwkeurig uit te voeren?
?Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
?Ben je in staat om efficiënt te communiceren met verschillende soorten mensen?
?Hoe pas je je aan bij veranderingen in technologie en processen?

AI- en robot-impact bekijken?

Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.

Gratis account aanmaken Inloggen

HR Onderwijs Administratie Personeelszaken Loopbaan

Andere Hr beroepen

6 varianten

HR Administrateur

Administratie & Secretariaat Stabiel

Een HR Administrateur beheert personeelsgegevens en ondersteunt bij HR-processen zoals werving en selectie, en salarisadministratie.

HR Adviseur

HR, Coaching & Recruitment Stabiel

Een HR Adviseur ondersteunt organisaties bij het ontwikkelen en uitvoeren van hun personeelsbeleid. Ze geven advies over werving, ontwikkeling en behoud van personeel.

HR Adviseur Duurzaamheid

HR, Coaching & Recruitment Groeiend

Een HR Adviseur Duurzaamheid helpt organisaties bij het implementeren van duurzame HR-praktijken. Ze adviseren over beleid dat milieuvriendelijk is en sociale verantwoordelijkheid bevordert.

HR Adviseur Onderwijs

Onderwijs & Ontwikkeling Stabiel

Een HR Adviseur Onderwijs ondersteunt scholen bij personeelszaken zoals werving, selectie en ontwikkeling van medewerkers. Ze zorgen voor een goed HR-beleid binnen de onderwijsinstelling.

HR Adviseur Techniek

Techniek & Engineering Stabiel

Een HR Adviseur Techniek ondersteunt technische bedrijven bij personeelszaken zoals werving, selectie en ontwikkeling van medewerkers. Ze zorgen voor een goede match tussen bedrijfsdoelen en personeelsbeleid.

HR Adviseur Welzijn

Zorg & Welzijn Stabiel

Een HR Adviseur Welzijn werkt aan het verbeteren van het welzijn van medewerkers binnen een organisatie. Ze ontwikkelen en implementeren welzijnsprogramma's en bieden ondersteuning aan medewerkers bij welzijnsgerelateerde kwesties.

Vergelijkbare beroepen in Onderwijs & Ontwikkeling

Alle beroepen in Onderwijs & Ontwikkeling →