Loopbaanadviseur HR

HR, Coaching & Recruitment Coaching & Loopbaan HBO Stabiel Team 36-40 uur / Parttime mogelijk

Een loopbaanadviseur HR helpt medewerkers bij het ontwikkelen van hun carrière binnen een organisatie. Ze geven advies over opleiding, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.

Salarisindicatie (bruto per jaar)

€35.000 — €50.000

Past dit beroep bij jou?

Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.

Start gratis intake →

Een loopbaanadviseur HR werkt binnen bedrijven om medewerkers te ondersteunen bij hun loopbaanontwikkeling. Ze voeren gesprekken met medewerkers om hun doelen te begrijpen en adviseren over opleidingen en trainingen. Ze helpen bij het opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen en werken samen met HR-managers om talentmanagementstrategieën te ontwikkelen. De werkomgeving is vaak een kantoor, maar er kunnen ook online gesprekken plaatsvinden.

Dagelijkse taken

  • Voeren van loopbaangesprekken met medewerkers
  • Adviseren over opleidingsmogelijkheden
  • Opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen
  • Samenwerken met HR-managers
  • Organiseren van workshops en trainingen

Verantwoordelijkheden

  • Begeleiden van medewerkers in hun loopbaan
  • Ontwikkelen van talentmanagementstrategieën
  • Evalueren van opleidingsbehoeften
  • Bijhouden van trends in loopbaanontwikkeling
  • Rapporteren aan HR-managers

Kernwaarden

Integriteit Vertrouwen Deskundigheid

Doorgroeimogelijkheden

HR-manager Talentmanager Opleidingscoördinator

Vaardigheden

Huidige vaardigheden

Communicatievaardigheden Empathisch vermogen Organisatievaardigheden Analytisch denken Probleemoplossend vermogen

Toekomstvaardigheden

Digitaal vaardig Data-analyse Kennis van AI-tools

Studieadvies

Loopbaanontwikkeling en Talentmanagement

HBO klassikaal

Competenties

Kerncompetenties

Ondersteunende competenties

Skills

Essentieel

Assessments afnemen Interviewtechnieken Loopbaananalyses uitvoeren Loopbaanbegeleiding Opleidingsbehoeften analyseren

Nuttig

CV-schrijven Coachingstechnieken Conflicten oplossen Data-analyse voor HR-doeleinden Digitale tools voor loopbaanontwikkeling gebruiken Doelstellingen formuleren Feedback geven

Reflectievragen

  • ?Hoe ga je om met medewerkers die weerstand bieden tegen verandering?
  • ?Ben je in staat om vertrouwelijke informatie te beheren?
  • ?Hoe blijf je op de hoogte van de laatste trends in loopbaanontwikkeling?
  • ?Vind je het leuk om met verschillende persoonlijkheden samen te werken?

AI- en robot-impact bekijken?

Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.

Loopbaanadvies HR Opleiding Carrière Persoonlijke ontwikkeling