Re-integratiecoach
Een re-integratiecoach helpt mensen die langdurig ziek zijn geweest om weer aan het werk te gaan. Ze begeleiden zowel de werknemer als de werkgever in dit proces.
Salarisindicatie (bruto per jaar)
€35.000 — €50.000
Past dit beroep bij jou?
Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.
Een re-integratiecoach ondersteunt werknemers die na ziekte weer aan het werk willen. Ze werken vaak samen met werkgevers, artsen en andere specialisten om een passend re-integratieplan op te stellen. Ze houden rekening met de mogelijkheden en beperkingen van de werknemer en zorgen voor een goede communicatie tussen alle betrokken partijen. De coach werkt meestal binnen een organisatie of zelfstandig en kan zowel op locatie als op afstand werken.
Dagelijkse taken
- •Opstellen van re-integratieplannen
- •Begeleiden van werknemers bij terugkeer naar werk
- •Communiceren met werkgevers en andere betrokkenen
- •Evalueren van voortgang en aanpassingen maken
- •Bijwonen van vergaderingen en besprekingen
Verantwoordelijkheden
- •Zorgen voor effectieve re-integratieprocessen
- •Ondersteunen van werknemers bij uitdagingen
- •Advies geven aan werkgevers over wetgeving
- •Bevorderen van een positieve werkomgeving
- •Bijhouden van administratieve taken
Kernwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Werkstijl
Betrokken HelperVaardigheden
Huidige vaardigheden
Toekomstvaardigheden
Studieadvies
Post-HBO opleiding Re-integratiecoach
Skills
Essentieel
Nuttig
Reflectievragen
- ?Kun je goed omgaan met mensen in moeilijke situaties?
- ?Vind je het leuk om samen te werken met verschillende partijen?
- ?Ben je in staat om een langetermijnplan te volgen en bij te stellen?
- ?Heb je interesse in arbeidswetgeving en regelgeving?
AI- en robot-impact bekijken?
Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.
Vergelijkbare beroepen in HR, Coaching & Recruitment
Alle beroepen in HR, Coaching & Recruitment →Adviseur Arbeidsmarkt
Een Adviseur Arbeidsmarkt helpt organisaties en individuen bij het begrijpen en navigeren van de arbeidsmarkt. Ze geven advies over werkgelegenheidstrends en helpen bij het opstellen van strategieën voor personeelsplanning.
Adviseur Arbeidsmarkt HR
Een Adviseur Arbeidsmarkt HR helpt organisaties bij het begrijpen en navigeren van veranderingen in de arbeidsmarkt. Ze geven advies over personeelsbeleid en strategische personeelsplanning.
Arbeidsdeskundige
Een arbeidsdeskundige beoordeelt hoe mensen met gezondheidsproblemen kunnen blijven werken. Ze adviseren werkgevers en werknemers over passende aanpassingen en re-integratie.
Arbeidsmarktadviseur
Een arbeidsmarktadviseur helpt organisaties en individuen met advies over arbeidsmarktvraagstukken. Ze analyseren trends en geven strategisch advies om de juiste beslissingen te nemen.
Arbeidsmarktprofessional
Een arbeidsmarktprofessional analyseert trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en adviseert bedrijven en organisaties over personeelsbeleid.