Total Rewards Manager

HR, Coaching & Recruitment HR Management HBO Stabiel Team 36-40 uur

Een Total Rewards Manager ontwikkelt en beheert beloningspakketten voor werknemers, waaronder salaris, bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Ze zorgen ervoor dat de beloningen concurrerend en aantrekkelijk zijn.

Salarisindicatie (bruto per jaar)

€60.000 — €80.000

Past dit beroep bij jou?

Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.

Start gratis intake →

Een Total Rewards Manager is verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van beloningsstrategieën die de betrokkenheid en tevredenheid van werknemers bevorderen. Ze analyseren marktgegevens om concurrerende salarissen en voordelen te bieden. Deze managers werken nauw samen met HR-teams om ervoor te zorgen dat de beloningspakketten voldoen aan de bedrijfsdoelen en wettelijke vereisten. Ze richten zich op het creëren van een evenwicht tussen financiële beloningen en andere voordelen, zoals flexibele werkuren en pensioenplannen.

Dagelijkse taken

  • Ontwikkelen van beloningsstrategieën
  • Analyseren van marktgegevens
  • Samenwerken met HR-teams
  • Beheren van secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Zorgen voor naleving van wetgeving

Verantwoordelijkheden

  • Ontwerpen van concurrerende beloningspakketten
  • Analyse van salarisgegevens
  • Beheer van bonussystemen
  • Advies geven aan management over beloningsbeleid
  • Zorgdragen voor naleving van arbeidswetgeving

Kernwaarden

Integriteit Transparantie Innovatie

Doorgroeimogelijkheden

HR Director Compensatie en Benefits Specialist Chief Human Resources Officer

Vaardigheden

Huidige vaardigheden

Analytisch denken Communicatievaardigheden Kennis van arbeidsrecht Financieel inzicht Probleemoplossend vermogen

Toekomstvaardigheden

Data-analyse Digitale tools voor HR Strategisch denken

Studieadvies

Human Resource Management

HBO klassikaal

Skills

Essentieel

Beloningsstructuren ontwerpen Benchmarking van salarissen Compensatie- en voordelenanalyse Compliance met arbeidswetgeving Loonadministratie Marktonderzoek

Nuttig

Budgettering voor beloningsprogramma's Communicatie via sociale media Communiceren met medewerkers Data-analyse Excel voor gegevensanalyse Feedback verzamelen van medewerkers

Reflectievragen

  • ?Kun je complexe gegevens omzetten in begrijpelijke rapporten?
  • ?Ben jij in staat om beloningspakketten te ontwerpen die aansluiten bij bedrijfsdoelen?
  • ?Hoe ga je om met veranderingen in arbeidswetgeving?
  • ?Kun je effectief communiceren met verschillende belanghebbenden?

AI- en robot-impact bekijken?

Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.

total rewards manager hr beloningspakketten arbeidsvoorwaarden salaris