Verzuimcoach
Een verzuimcoach begeleidt werknemers bij hun terugkeer naar werk na ziekte of afwezigheid. Ze werken samen met werkgevers om verzuim te verminderen en duurzame inzetbaarheid te bevorderen.
Salarisindicatie (bruto per jaar)
€35.000 — €50.000
Past dit beroep bij jou?
Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.
Een verzuimcoach ondersteunt werknemers die ziek zijn geweest bij hun re-integratieproces. Ze maken samen met de werknemer en werkgever een plan van aanpak om terugkeer naar de werkplek te bevorderen. De verzuimcoach houdt rekening met de medische situatie van de werknemer en werkt vaak samen met bedrijfsartsen en HR-afdelingen. Het doel is om verzuim te voorkomen en de werknemer duurzaam inzetbaar te houden. De werkomgeving varieert van kantoren tot productiebedrijven, afhankelijk van de sector waarin de werknemer actief is.
Dagelijkse taken
- •Begeleiden van werknemers bij re-integratie
- •Opstellen van verzuimplannen
- •Overleggen met bedrijfsartsen
- •Advies geven aan werkgevers over verzuimbeleid
- •Monitoren van voortgang van werknemers
Verantwoordelijkheden
- •Opstellen van re-integratieplannen
- •Communicatie tussen werknemer en werkgever
- •Adviseren over verzuimbeleid
- •Rapporteren van voortgang
- •Ondersteunen bij conflictbemiddeling
Kernwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Werkstijl
Betrokken HelperWerkwaarden
Vaardigheden
Huidige vaardigheden
Toekomstvaardigheden
Studieadvies
Opleiding Verzuimcoach
Competenties
Kerncompetenties
Ondersteunende competenties
Skills
Essentieel
Nuttig
Reflectievragen
- ?Kun je goed omgaan met gevoelige informatie?
- ?Vind je het leuk om mensen te begeleiden in moeilijke situaties?
- ?Ben je in staat om met verschillende belanghebbenden te communiceren?
- ?Hoe ga je om met weerstand van zowel werknemers als werkgevers?
AI- en robot-impact bekijken?
Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.
Vergelijkbare beroepen in HR, Coaching & Recruitment
Alle beroepen in HR, Coaching & Recruitment →Adviseur Arbeidsmarkt
Een Adviseur Arbeidsmarkt helpt organisaties en individuen bij het begrijpen en navigeren van de arbeidsmarkt. Ze geven advies over werkgelegenheidstrends en helpen bij het opstellen van strategieën voor personeelsplanning.
Adviseur Arbeidsmarkt HR
Een Adviseur Arbeidsmarkt HR helpt organisaties bij het begrijpen en navigeren van veranderingen in de arbeidsmarkt. Ze geven advies over personeelsbeleid en strategische personeelsplanning.
Arbeidsdeskundige
Een arbeidsdeskundige beoordeelt hoe mensen met gezondheidsproblemen kunnen blijven werken. Ze adviseren werkgevers en werknemers over passende aanpassingen en re-integratie.
Arbeidsmarktadviseur
Een arbeidsmarktadviseur helpt organisaties en individuen met advies over arbeidsmarktvraagstukken. Ze analyseren trends en geven strategisch advies om de juiste beslissingen te nemen.
Arbeidsmarktprofessional
Een arbeidsmarktprofessional analyseert trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en adviseert bedrijven en organisaties over personeelsbeleid.