Niet elk beroep kan alleen in loondienst worden uitgevoerd. Sterker nog — voor de meeste beroepen bestaat een reële zelfstandige variant: als zzp'er, in een eigen praktijk, als freelancer, via een maatschap of met een eigen bedrijf. Hier vind je de volledige lijst van beroepen waarvoor dat geldt, verdeeld per sector.
5032 beroepen die je als zelfstandige kunt uitvoeren
Weet je of dit bij jou past?
Doe de gratis intake →1777–1824 van 5032 beroepen — pagina 38 van 105
Een gymdocent geeft lessen lichamelijke opvoeding aan leerlingen van verschillende leeftijden. Ze stimuleren fysieke activiteit en leren leerlingen over sport en gezondheid.
€36.000 – €48.000 per jaar
Een HR Administrateur beheert personeelsgegevens en ondersteunt bij HR-processen zoals werving en selectie, en salarisadministratie.
€30.000 – €40.000 per jaar
Een HR Adviseur ondersteunt organisaties bij het ontwikkelen en uitvoeren van hun personeelsbeleid. Ze geven advies over werving, ontwikkeling en behoud van personeel.
€34.000 – €48.000 per jaar
Een HR Adviseur Duurzaamheid helpt organisaties bij het implementeren van duurzame HR-praktijken. Ze adviseren over beleid dat milieuvriendelijk is en sociale verantwoordelijkheid bevordert.
€36.000 – €52.000 per jaar
Een HR Adviseur Onderwijs ondersteunt scholen bij personeelszaken zoals werving, selectie en ontwikkeling van medewerkers. Ze zorgen voor een goed HR-beleid binnen de onderwijsinstelling.
€40.000 – €55.000 per jaar
Een HR Adviseur Techniek ondersteunt technische bedrijven bij personeelszaken zoals werving, selectie en ontwikkeling van medewerkers. Ze zorgen voor een goede match tussen bedrijfsdoelen en personeelsbeleid.
€42.000 – €60.000 per jaar
Een HR Adviseur Welzijn werkt aan het verbeteren van het welzijn van medewerkers binnen een organisatie. Ze ontwikkelen en implementeren welzijnsprogramma's en bieden ondersteuning aan medewerkers bij welzijnsgerelateerde kwesties.
€40.000 – €55.000 per jaar
Een HR Adviseur Zorg ondersteunt zorginstellingen bij personeelszaken zoals werving, ontwikkeling en wetgeving. Ze zorgen voor een goede match tussen personeel en organisatie.
€38.000 – €50.000 per jaar
Een HR Analist verzamelt en analyseert gegevens over personeelszaken binnen een organisatie. Ze helpen bij het verbeteren van HR-processen door trends en patronen te identificeren.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een HR Analytics Specialist analyseert personeelsgegevens om strategische beslissingen te ondersteunen en de efficiëntie van HR-processen te verbeteren.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een HR Assistent ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers en het plannen van sollicitatiegesprekken. Ze zorgen ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
€28.000 – €40.000 per jaar
Een HR Assistent Basis ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken zoals het beheren van personeelsdossiers en het plannen van sollicitatiegesprekken. Ze zorgen ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
€28.000 – €36.000 per jaar
Een HR Assistent Onderwijs ondersteunt het HR-team in scholen of onderwijsinstellingen. Ze helpen bij administratieve taken, zoals het beheren van personeelsdossiers en het ondersteunen van werving en selectieprocessen.
€28.000 – €38.000 per jaar
Een HR Business Partner werkt samen met managers om personeelsbeleid te ontwikkelen en te implementeren. Ze ondersteunen bij werving, ontwikkeling en behoud van medewerkers.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een HR Business Partner Techniek ondersteunt technische bedrijven bij hun personeelsbeleid. Ze werken samen met management en medewerkers om HR-strategieën te ontwikkelen die aansluiten bij de bedrijfsdoelen.
€45.000 – €65.000 per jaar
Een HR Consultant adviseert organisaties over personeelsbeleid, helpt bij het oplossen van HR-vraagstukken en ondersteunt bij veranderprocessen.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een HR Consultant Cultuur helpt organisaties bij het verbeteren van hun bedrijfscultuur. Ze adviseren over personeelsbeleid en zorgen voor een goede werksfeer.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een HR Consultant Techniek adviseert technische bedrijven over personeelsbeleid en helpt bij het aantrekken en behouden van technisch personeel.
€42.000 – €60.000 per jaar
Een HR Coördinator ondersteunt het HR-team bij het uitvoeren van personeelsbeleid en zorgt voor een soepele communicatie tussen medewerkers en management.
€35.000 – €50.000 per jaar
Een HR Coördinator HR ondersteunt de HR-afdeling bij het beheren van personeelszaken en zorgt voor een soepele uitvoering van HR-processen.
€35.000 – €50.000 per jaar
Een HR Coördinator MBO ondersteunt bij het uitvoeren van HR-processen binnen een organisatie. Ze zorgen voor een soepele administratie en communicatie tussen medewerkers en het management.
€30.000 – €45.000 per jaar
Een HR Data Analist verzamelt en analyseert gegevens over personeel en HR-processen om bedrijven te helpen betere beslissingen te nemen.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een HR Data Analyst analyseert personeelsgegevens om trends en patronen te ontdekken die HR-beslissingen ondersteunen. Ze helpen bedrijven bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid.
€35.000 – €50.000 per jaar
Een HR Digitalisering Specialist helpt organisaties bij het implementeren en optimaliseren van digitale HR-systemen. Ze zorgen ervoor dat HR-processen efficiënter en effectiever worden door gebruik te maken van technologie.
€45.000 – €65.000 per jaar
Een HR Directeur stuurt de HR-afdeling aan en ontwikkelt strategisch HR-beleid om de organisatie te ondersteunen. Hij of zij zorgt voor een goede werkomgeving en het naleven van arbeidswetten.
€80.000 – €100.000 per jaar
Een HR Manager is verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en evalueren van het personeelsbeleid binnen een organisatie. Ze zorgen voor een goede werkomgeving en ondersteunen medewerkers en management bij personeelsvraagstukken.
€50.000 – €70.000 per jaar
Een HR Manager Welzijn richt zich op het bevorderen van het welzijn van medewerkers binnen een organisatie. Ze ontwikkelen en implementeren welzijnsprogramma's en zorgen voor een gezonde werkcultuur.
€50.000 – €70.000 per jaar
Een HR Medewerker ondersteunt de HR-afdeling bij het beheren van personeelszaken. Dit omvat het verwerken van administratieve taken en het ondersteunen van HR-projecten.
€25.000 – €40.000 per jaar
Een HR Medewerker Veiligheid houdt zich bezig met het bevorderen van een veilige werkomgeving. Ze zorgen ervoor dat veiligheidsprotocollen worden nageleefd en ondersteunen bij het ontwikkelen van veiligheidsbeleid.
€35.000 – €50.000 per jaar
Een HR Medewerker Zorg ondersteunt bij het beheren van personeelsdossiers, werving en selectie en het opstellen van contracten binnen zorginstellingen. Ze zorgen ervoor dat HR-processen soepel verlopen en medewerkers goed geïnformeerd zijn.
€28.000 – €38.000 per jaar
Een HR Project Coördinator plant en coördineert HR-projecten binnen een organisatie. Ze zorgen ervoor dat projecten op tijd en binnen budget worden afgerond.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een HR Strategisch Adviseur helpt organisaties bij het ontwikkelen en uitvoeren van hun personeelsbeleid. Ze zorgen ervoor dat de HR-strategie aansluit bij de bedrijfsdoelen.
€50.000 – €70.000 per jaar
Een HR Systemen Beheerder houdt zich bezig met het beheren en optimaliseren van HR-software binnen een organisatie. Ze zorgen ervoor dat de systemen efficiënt werken en voldoen aan de behoeften van het personeel.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een HSE Adviseur houdt zich bezig met het bevorderen van gezondheid, veiligheid en milieu binnen een organisatie. Ze zorgen ervoor dat de werkomgeving voldoet aan de wettelijke eisen en proberen risico's te minimaliseren.
€45.000 – €65.000 per jaar
Een haaienwetenschapper bestudeert het gedrag, de ecologie en de biologie van haaien. Ze verzamelen gegevens in het veld en analyseren deze om meer te leren over deze zeedieren.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een habitatbeheerder zorgt voor het behoud en de ontwikkeling van natuurgebieden. Ze werken aan het verbeteren van de biodiversiteit en het leefgebied van planten en dieren.
€34.000 – €48.000 per jaar
Een handbalcoach begeleidt en traint handbalteams om hun vaardigheden te verbeteren en wedstrijden te winnen. Ze ontwikkelen strategieën en motiveren spelers.
€32.000 – €48.000 per jaar
Een handelsagent bemiddelt tussen leveranciers en klanten, vaak in het buitenland. Ze helpen producten te verkopen en onderhouden zakelijke relaties.
€30.000 – €45.000 per jaar
Een Handelsagent Binnenland vertegenwoordigt bedrijven bij de verkoop van producten of diensten in Nederland. Ze onderhouden klantrelaties en zoeken naar nieuwe verkoopkansen.
€35.000 – €50.000 per jaar
Een handelsattaché bevordert de handelsrelaties tussen landen door bedrijven te ondersteunen bij export en import. Ze werken vaak voor ambassades en helpen bij het vinden van zakelijke kansen voor bedrijven in het buitenland.
€50.000 – €70.000 per jaar
Een Handelsattaché Assistent ondersteunt de handelsattaché bij het bevorderen van handel tussen Nederland en andere landen. Dit omvat administratieve taken en het onderhouden van contacten.
€34.000 – €46.000 per jaar
Een handelsbemiddelaar speelt een cruciale rol in de internationale handel. Ze verbinden kopers en verkopers, onderhandelen over contracten en zorgen voor een soepele transactie.
€35.000 – €50.000 per jaar
Een handelseconoom analyseert en adviseert over internationale handelsstromen en economische trends om bedrijven te helpen bij exportstrategieën.
€45.000 – €65.000 per jaar
Een Handelsfinanciering Medewerker ondersteunt bedrijven bij het regelen van financiële transacties in de internationale handel. Ze zorgen voor de juiste documentatie en monitoren betalingen.
€35.000 – €50.000 per jaar
Een Handelsmissie Coördinator organiseert en begeleidt handelsmissies tussen landen. Ze zorgen voor een soepel verloop van deze missies en ondersteunen bedrijven bij internationale handel.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een Handelsrecht Specialist adviseert bedrijven over juridische zaken in internationale handel en export. Ze zorgen ervoor dat transacties volgens de wet verlopen.
€50.000 – €70.000 per jaar
Een Handelsroute Analist onderzoekt en optimaliseert logistieke routes voor bedrijven om kosten te besparen en efficiëntie te verhogen.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een haptotherapeut helpt mensen om zich bewust te worden van hun lichamelijke en emotionele gevoelens. Ze begeleiden cliënten in het ervaren en begrijpen van hun emoties door middel van aanraking en gesprek.
€35.000 – €50.000 per jaar
Doe de gratis AI-intake en ontdek in 5 minuten welke beroepen écht aansluiten bij jouw werkstijl, competenties en ambities. Geen account nodig om te beginnen.
Geen account nodig · klaar in 5 minuten · gratis