CHRO

HR, Coaching & Recruitment Human Resources Management WO Stabiel Team 36-40 uur

Een CHRO, of Chief Human Resources Officer, is verantwoordelijk voor het leiden van de HR-afdeling binnen een organisatie. Zij zorgen voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelen.

Salarisindicatie (bruto per jaar)

€90.000 — €110.000

Past dit beroep bij jou?

Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.

Start gratis intake →

De CHRO speelt een cruciale rol in het managementteam en is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, talentmanagement en organisatieontwikkeling. Ze werken nauw samen met andere leidinggevenden om de strategie van het bedrijf te ondersteunen. De CHRO houdt zich bezig met het aantrekken, ontwikkelen en behouden van personeel, en zorgt voor een positieve werkomgeving. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het naleven van arbeidswetgeving en het bevorderen van diversiteit en inclusie binnen de organisatie.

Dagelijkse taken

•Ontwikkelen van HR-strategieën
•Beheren van het HR-team
•Adviseren van het management
•Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving
•Bevorderen van diversiteit en inclusie

Verantwoordelijkheden

•Leidinggeven aan de HR-afdeling
•Ontwikkelen van personeelsbeleid
•Waarborgen van naleving van wetgeving
•Ondersteunen van talentmanagement
•Bevorderen van een positieve werkomgeving

Kernwaarden

Integriteit Empathie Innovatie

Doorgroeimogelijkheden

CEO Consultant Bestuurslid

Werkstijl

Betrokken Helper

Werkwaarden

Leiderschap Ontwikkeling Maatschappelijke bijdrage Samenwerking Impact

Vaardigheden

Huidige vaardigheden

Leiderschap Communicatie Strategisch denken Probleemoplossend vermogen Interpersoonlijke vaardigheden

Toekomstvaardigheden

Data-analyse Digitale geletterdheid Veranderingsmanagement

Studieadvies

Master in Human Resource Management

WO klassikaal

Skills

Essentieel

Compliance met arbeidswetgeving Kennis van arbeidsrecht Organisatieontwikkeling Prestatiemanagement Strategisch HR-management Wervingsstrategieën ontwikkelen

Nuttig

Budgettering voor HR-projecten Coaching van leidinggevenden Conflicten oplossen Data-analyse voor HR Diversiteit en inclusie bevorderen Employee engagement strategieën

Reflectievragen

?Kun je strategisch denken en handelen in complexe situaties?
?Ben je in staat om met verschillende belanghebbenden te communiceren?
?Heb je ervaring met het leiden van een team?
?Kun je omgaan met druk en stressvolle situaties?

AI- en robot-impact bekijken?

Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.

Gratis account aanmaken Inloggen

chro hr human resources management strategisch

Vergelijkbare beroepen in HR, Coaching & Recruitment

Alle beroepen in HR, Coaching & Recruitment →