HR Coördinator MBO
Een HR Coördinator MBO ondersteunt bij het uitvoeren van HR-processen binnen een organisatie. Ze zorgen voor een soepele administratie en communicatie tussen medewerkers en het management.
Salarisindicatie (bruto per jaar)
€30.000 — €45.000
Past dit beroep bij jou?
Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.
Een HR Coördinator op MBO-niveau werkt binnen de HR-afdeling van een bedrijf en ondersteunt bij het beheer van personeelsdossiers, werving en selectie, en het beantwoorden van vragen van medewerkers. Ze spelen een belangrijke rol in de communicatie tussen het personeel en het management en zorgen ervoor dat HR-processen soepel verlopen. De werkomgeving is meestal een kantoor, maar er kan ook thuisgewerkt worden. De doelgroep is breed en kan variëren van kleine tot grote bedrijven.
Dagelijkse taken
- •Beheren van personeelsdossiers
- •Ondersteunen bij werving en selectie
- •Beantwoorden van vragen van medewerkers
- •Bijhouden van verlof- en verzuimadministratie
- •Organiseren van trainingen en workshops
Verantwoordelijkheden
- •Zorgen voor correcte personeelsadministratie
- •Ondersteunen van HR-projecten
- •Communicatie tussen medewerkers en management
- •Bijdragen aan een positieve werkomgeving
- •Ondersteunen bij de implementatie van HR-beleid
Kernwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Werkstijl
Betrokken HelperWerkwaarden
Vaardigheden
Huidige vaardigheden
Toekomstvaardigheden
Studieadvies
MBO Human Resource Management
Skills
Essentieel
Nuttig
Reflectievragen
- ?Vind je het leuk om met mensen te werken en hen te ondersteunen?
- ?Kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie?
- ?Ben je georganiseerd en kun je goed plannen?
- ?Heb je interesse in arbeidsrecht en HR-beleid?
AI- en robot-impact bekijken?
Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.
Andere Hr beroepen
6 variantenHR Administrateur
Een HR Administrateur beheert personeelsgegevens en ondersteunt bij HR-processen zoals werving en selectie, en salarisadministratie.
HR Adviseur
Een HR Adviseur ondersteunt organisaties bij het ontwikkelen en uitvoeren van hun personeelsbeleid. Ze geven advies over werving, ontwikkeling en behoud van personeel.
HR Adviseur Duurzaamheid
Een HR Adviseur Duurzaamheid helpt organisaties bij het implementeren van duurzame HR-praktijken. Ze adviseren over beleid dat milieuvriendelijk is en sociale verantwoordelijkheid bevordert.
HR Adviseur Onderwijs
Een HR Adviseur Onderwijs ondersteunt scholen bij personeelszaken zoals werving, selectie en ontwikkeling van medewerkers. Ze zorgen voor een goed HR-beleid binnen de onderwijsinstelling.
HR Adviseur Techniek
Een HR Adviseur Techniek ondersteunt technische bedrijven bij personeelszaken zoals werving, selectie en ontwikkeling van medewerkers. Ze zorgen voor een goede match tussen bedrijfsdoelen en personeelsbeleid.
HR Adviseur Welzijn
Een HR Adviseur Welzijn werkt aan het verbeteren van het welzijn van medewerkers binnen een organisatie. Ze ontwikkelen en implementeren welzijnsprogramma's en bieden ondersteuning aan medewerkers bij welzijnsgerelateerde kwesties.
Vergelijkbare beroepen in HR, Coaching & Recruitment
Alle beroepen in HR, Coaching & Recruitment →Administratief Medewerker HR
Een administratief medewerker HR ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers en het verwerken van verlofaanvragen.
Casemanager Verzuim
Een Casemanager Verzuim begeleidt werknemers die ziek zijn of verzuimen en helpt hen bij een succesvolle terugkeer naar het werk. Hij of zij werkt samen met werkgevers, werknemers en andere betrokkenen om verzuim te verminderen.
HR Assistent
Een HR Assistent ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers en het plannen van sollicitatiegesprekken. Ze zorgen ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
HR Medewerker
Een HR Medewerker ondersteunt de HR-afdeling bij het beheren van personeelszaken. Dit omvat het verwerken van administratieve taken en het ondersteunen van HR-projecten.
Intercedent Senior
Een Intercedent Senior helpt bedrijven bij het vinden van geschikt personeel en ondersteunt werkzoekenden bij het vinden van een baan. Ze zorgen voor een goede match tussen werkgever en werknemer.