Personeelsadministrateur

Administratie & Secretariaat Financiële administratie MBO Stabiel Team 36-40 uur / Parttime mogelijk

Een personeelsadministrateur beheert personeelsdossiers en zorgt voor een correcte verwerking van salarissen en arbeidscontracten. Hij of zij is verantwoordelijk voor het bijhouden van verlof- en ziekteverzuimregistratie.

Salarisindicatie (bruto per jaar)

€30.000 — €40.000

Past dit beroep bij jou?

Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.

Start gratis intake →

Een personeelsadministrateur werkt meestal op de HR-afdeling van een organisatie. De taken omvatten het beheren van personeelsdossiers, verwerken van salarissen, en het opstellen van arbeidscontracten. De personeelsadministrateur is vaak het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun arbeidsvoorwaarden. Verder houdt hij of zij zich bezig met de registratie van verlof en ziekteverzuim. Het werk vereist nauwkeurigheid en een goede kennis van arbeidswetgeving.

Dagelijkse taken

  • Beheren van personeelsdossiers
  • Verwerken van salarissen
  • Opstellen van arbeidscontracten
  • Registreren van verlof en ziekteverzuim
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers

Verantwoordelijkheden

  • Zorgdragen voor een correcte personeelsadministratie
  • Naleven van arbeidswetgeving
  • Beheren van vertrouwelijke informatie
  • Ondersteunen van HR-processen
  • Communiceren met medewerkers over HR-gerelateerde zaken

Kernwaarden

Betrouwbaarheid Integriteit Dienstbaarheid

Doorgroeimogelijkheden

HR-adviseur HR-manager Payroll specialist

Vaardigheden

Huidige vaardigheden

Nauwkeurigheid Kennis van arbeidswetgeving Goede communicatieve vaardigheden Organisatorisch vermogen Discretie

Toekomstvaardigheden

Digitale vaardigheden Kennis van HR-software Aanpassingsvermogen aan nieuwe technologieën

Studieadvies

MBO Human Resource Management

MBO klassikaal

Cursus Arbeidsrecht

HBO online

Skills

Essentieel

Arbeidscontracten opstellen Data privacy waarborgen Personeelsdossiers beheren Salarisadministratie uitvoeren Wet- en regelgeving toepassen

Nuttig

Archiveren van personeelsdocumenten Communicatie via e-mail Communiceren met medewerkers Conflicten oplossen Excel voor data-analyse Gegevens invoeren in systemen HR-software (bijv. AFAS) gebruiken

Reflectievragen

  • ?Ben jij in staat om nauwkeurig en discreet met gevoelige informatie om te gaan?
  • ?Kun je goed omgaan met administratieve software en digitale tools?
  • ?Vind je het leuk om medewerkers te ondersteunen met hun vragen over arbeidsvoorwaarden?
  • ?Ben je in staat om zelfstandig te werken binnen een teamomgeving?

AI- en robot-impact bekijken?

Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.

personeelsadministratie HR administratie salarisverwerking arbeidscontracten