Talentmanager

HR, Coaching & Recruitment Training & Ontwikkeling HBO Stabiel Mix 36-40 uur / Parttime mogelijk

Een talentmanager helpt organisaties bij het identificeren, ontwikkelen en behouden van getalenteerde medewerkers. Ze werken samen met teams en individuen om hun vaardigheden en carrièredoelen te ondersteunen.

Salarisindicatie (bruto per jaar)

€45.000 — €65.000

Past dit beroep bij jou?

Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.

Start gratis intake →

Een talentmanager werkt in organisaties om het potentieel van medewerkers te maximaliseren. Ze zijn betrokken bij het werven van nieuwe talenten en het ontwikkelen van trainingsprogramma's. Ze werken nauw samen met de HR-afdeling en leidinggevenden om carrièremogelijkheden te creëren. Hun doel is om de betrokkenheid en prestaties van medewerkers te verbeteren, wat bijdraagt aan de algehele bedrijfsdoelen. Ze kunnen werkzaam zijn in diverse sectoren, van bedrijven tot non-profitorganisaties.

Dagelijkse taken

•Identificeren van talent binnen de organisatie
•Ontwikkelen van trainings- en ontwikkelingsprogramma's
•Begeleiden van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling
•Samenwerken met HR voor wervingsstrategieën
•Analyseren van personeelsbehoeften en -prestaties

Verantwoordelijkheden

•Zorgen voor een effectieve talentstrategie
•Ondersteunen van medewerkers bij hun professionele groei
•Samenwerken met leidinggevenden voor talentontwikkeling
•Bijdragen aan de retentie van medewerkers
•Analyseren van talentontwikkelingsbehoeften

Kernwaarden

Integriteit Betrouwbaarheid Samenwerking

Doorgroeimogelijkheden

HR Manager Learning & Development Specialist Organisatieadviseur

Werkstijl

Betrokken Helper

Werkwaarden

Ontwikkeling Samenwerking Maatschappelijke impact Teamgevoel

Vaardigheden

Huidige vaardigheden

Communicatieve vaardigheden Analytisch denken Empathie Organisatievermogen Probleemoplossend vermogen

Toekomstvaardigheden

Data-analyse voor personeelsplanning Digitale leerplatforms beheren AI-gebaseerde personeelsbeoordeling

Studieadvies

Talentmanagement en HR Development

HBO klassikaal

Competenties

Kerncompetenties

Communiceren Empathie Plannen en organiseren

Ondersteunende competenties

Samenwerken Advies geven

Skills

Essentieel

Interviewtechnieken Talentontwikkeling Wervingsstrategieën toepassen

Nuttig

Coaching Competentieanalyse Conflicten oplossen Data-analyse Employer branding Feedback geven HR-analytics LinkedIn Recruiter Loopbaanbegeleiding

Reflectievragen

?Hoe ga je om met het ontwikkelen van talent in een diverse werkomgeving?
?Ben je in staat om medewerkers te motiveren en te begeleiden in hun loopbaan?
?Hoe gebruik je data om talentontwikkelingsprogramma's te verbeteren?
?Kun je omgaan met de druk om zowel bedrijfsdoelen als medewerkersbehoeften te balanceren?

AI- en robot-impact bekijken?

Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.

Gratis account aanmaken Inloggen

Talentmanagement HR Coaching Ontwikkeling Recruitment

Vergelijkbare beroepen in HR, Coaching & Recruitment

Alle beroepen in HR, Coaching & Recruitment →