Werving & Selectie Adviseur
Een Werving & Selectie Adviseur helpt bedrijven bij het vinden en aannemen van de juiste medewerkers. Ze screenen kandidaten en begeleiden het sollicitatieproces.
Salarisindicatie (bruto per jaar)
€35.000 — €50.000
Past dit beroep bij jou?
Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.
Een Werving & Selectie Adviseur werkt vaak binnen een HR-afdeling of bij een gespecialiseerd recruitmentbureau. Ze zijn verantwoordelijk voor het opstellen van vacatureteksten, het zoeken naar geschikte kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken. Ze werken samen met managers om de personeelsbehoeften te begrijpen en zorgen ervoor dat de juiste mensen worden aangenomen. De werkomgeving kan dynamisch zijn, met veel contact met verschillende mensen.
Dagelijkse taken
- •Opstellen van vacatureteksten
- •Screenen van cv's
- •Voeren van sollicitatiegesprekken
- •Adviseren van managers over wervingsstrategieën
- •Onderhouden van contact met kandidaten
Verantwoordelijkheden
- •Zorgen voor een efficiënte wervingsprocedure
- •Begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces
- •Onderhouden van relaties met opdrachtgevers
- •Bijhouden van trends in de arbeidsmarkt
- •Zorgdragen voor een positieve candidate experience
Kernwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Werkstijl
Betrokken HelperWerkwaarden
Vaardigheden
Huidige vaardigheden
Toekomstvaardigheden
Studieadvies
Human Resource Management
Skills
Essentieel
Nuttig
Reflectievragen
- ?Kun jij goed inschatten welke kandidaat bij een bedrijf past?
- ?Vind je het leuk om veel verschillende mensen te spreken?
- ?Ben je in staat om onder druk te presteren tijdens krappe deadlines?
- ?Heb je interesse in de dynamische wereld van recruitment?
AI- en robot-impact bekijken?
Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.
Vergelijkbare beroepen in HR, Coaching & Recruitment
Alle beroepen in HR, Coaching & Recruitment →Adviseur Arbeidsmarkt
Een Adviseur Arbeidsmarkt helpt organisaties en individuen bij het begrijpen en navigeren van de arbeidsmarkt. Ze geven advies over werkgelegenheidstrends en helpen bij het opstellen van strategieën voor personeelsplanning.
Adviseur Arbeidsmarkt HR
Een Adviseur Arbeidsmarkt HR helpt organisaties bij het begrijpen en navigeren van veranderingen in de arbeidsmarkt. Ze geven advies over personeelsbeleid en strategische personeelsplanning.
Arbeidsdeskundige
Een arbeidsdeskundige beoordeelt hoe mensen met gezondheidsproblemen kunnen blijven werken. Ze adviseren werkgevers en werknemers over passende aanpassingen en re-integratie.
Arbeidsmarktadviseur
Een arbeidsmarktadviseur helpt organisaties en individuen met advies over arbeidsmarktvraagstukken. Ze analyseren trends en geven strategisch advies om de juiste beslissingen te nemen.
Arbeidsmarktprofessional
Een arbeidsmarktprofessional analyseert trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en adviseert bedrijven en organisaties over personeelsbeleid.