🔖 Bewaar dit beroep — maak een gratis account aan

Workforce Analytics Manager

HR, Coaching & Recruitment HR Consultancy HBO Groeiend Team 36-40 uur / Parttime mogelijk

Een Workforce Analytics Manager analyseert personeelsdata om strategische beslissingen te ondersteunen en de efficiëntie van het personeelsbestand te verbeteren.

Salarisindicatie (bruto per jaar)

€55.000 — €70.000

Past dit beroep bij jou?

Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.

Start gratis intake →

Een Workforce Analytics Manager werkt binnen HR-afdelingen en gebruikt data-analyse om inzichten te verkrijgen over personeelsbeheer. Ze vertalen complexe data naar begrijpelijke informatie voor het management. Dit helpt bij het optimaliseren van personeelsplanning en het verbeteren van de medewerkerstevredenheid. De manager werkt vaak samen met andere HR-professionals en data-analisten en kan werkzaam zijn in verschillende sectoren.

Dagelijkse taken

•Analyseren van personeelsdata
•Opstellen van rapporten voor management
•Identificeren van trends en patronen in personeelsgegevens
•Adviseren over personeelsstrategieën
•Samenwerken met HR en IT-teams

Verantwoordelijkheden

•Beheer van personeelsdata
•Ontwikkelen van data-analysemodellen
•Presenteren van bevindingen aan stakeholders
•Zorgdragen voor datakwaliteit
•Ondersteunen van strategische HR-beslissingen

Kernwaarden

Integriteit Betrouwbaarheid Innovatie

Doorgroeimogelijkheden

HR Director Chief Data Officer Organisational Development Manager

Werkstijl

Analytische Denker

Werkwaarden

Analytisch vermogen Innovatie Resultaatgerichtheid Ontwikkeling Samenwerking

Vaardigheden

Huidige vaardigheden

Analytisch denken Communicatievaardigheden Probleemoplossend vermogen Kennis van HR-processen Gegevensbeheer

Toekomstvaardigheden

Data-analyse Kennis van AI en machine learning Digitale geletterdheid

Studieadvies

Master in Human Resource Management

WO klassikaal

Cursus Data-analyse in HR

Cursus online

Skills

Essentieel

Data-analyse SQL

Nuttig

Benchmarking Business Intelligence Communiceren met niet-technische stakeholders Data-integratie Excel geavanceerd HR-analytics tools (bijv. Visier) Kwaliteitscontrole van data Machine learning Predictive analytics Presenteren

Reflectievragen

?Heb jij ervaring met het analyseren van grote datasets?
?Kun je complexe data vertalen naar begrijpelijke inzichten?
?Ben je in staat om strategisch advies te geven op basis van data?
?Hoe ga je om met vertrouwelijke personeelsinformatie?

AI- en robot-impact bekijken?

Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.

Gratis account aanmaken Inloggen

workforce analytics manager hr data-analyse personeelsbeheer groeiend beroep

Andere Workforce beroepen

1 variant

Workforce Planning Specialist

HR, Coaching & Recruitment Stabiel

Een Workforce Planning Specialist zorgt voor de optimale inzet van personeel binnen een organisatie. Ze analyseren personeelsbehoeften en ontwikkelen strategieën om de juiste mensen op het juiste moment in te zetten.

Vergelijkbare beroepen in HR, Coaching & Recruitment

Alle beroepen in HR, Coaching & Recruitment →