Assessment Adviseur

HR, Coaching & Recruitment Recruitment & Selectie HBO Stabiel Mix 36-40 uur / Parttime mogelijk

Een Assessment Adviseur begeleidt en evalueert kandidaten tijdens psychologische en competentie-assessments. Ze geven advies aan organisaties over de geschiktheid van kandidaten voor specifieke functies.

Salarisindicatie (bruto per jaar)

€38.000 — €50.000

Past dit beroep bij jou?

Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.

Start gratis intake →

Als Assessment Adviseur werk je met bedrijven om de juiste kandidaten voor hun vacatures te selecteren. Je organiseert en voert assessments uit, analyseert de resultaten en bespreekt deze met zowel de kandidaten als de opdrachtgevers. Je werkt vaak samen met HR-teams en andere recruitment professionals. De werkomgeving is meestal een kantoor, maar kan ook deels online zijn. Je hebt te maken met diverse kandidaten en moet goed kunnen omgaan met verschillende persoonlijkheden.

Dagelijkse taken

•Organiseren van assessments
•Analyseren van testresultaten
•Advies geven aan opdrachtgevers
•Gesprekken voeren met kandidaten
•Bijhouden van dossiers

Verantwoordelijkheden

•Zorgvuldige uitvoering van assessments
•Nauwkeurige rapportage van resultaten
•Bescherming van vertrouwelijke informatie
•Communicatie met klanten en kandidaten
•Bijblijven met ontwikkelingen in assessmentmethoden

Kernwaarden

Integriteit Betrouwbaarheid Professionaliteit

Doorgroeimogelijkheden

Senior Assessment Adviseur HR Manager Recruitment Specialist

Werkstijl

Betrokken Helper

Werkwaarden

Ontwikkeling Maatschappelijke bijdrage Menscontact Variatie Precisie

Vaardigheden

Huidige vaardigheden

Communicatieve vaardigheden Analytisch denken Empathisch vermogen Organisatievermogen Kennis van psychologische testen

Toekomstvaardigheden

Digitale vaardigheden Data-analyse Aanpassingsvermogen

Studieadvies

Psychologie

HBO klassikaal

Assessment en Development Centers

Cursus online

Skills

Essentieel

Competentieanalyses uitvoeren Ethiek in assessments waarborgen Psychologische assessments afnemen

Nuttig

Conflictmanagement Data-analyse van assessments Feedback geven Gebruik van assessmenttools zoals Hogan Assessments Interviewtechnieken toepassen Kandidaten begeleiden in hun ontwikkeling Kritisch denken Microsoft Excel Netwerken binnen de HR-omgeving

Reflectievragen

?Kun je objectief blijven in je oordeel over kandidaten?
?Vind je het leuk om met verschillende persoonlijkheden te werken?
?Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
?Ben je in staat om complexe informatie duidelijk te communiceren?

AI- en robot-impact bekijken?

Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.

Gratis account aanmaken Inloggen

assessment adviseur recruitment hr psychologie analyse

Andere Assessment beroepen

2 varianten

Assessment Specialist

HR, Coaching & Recruitment Stabiel

Een Assessment Specialist ontwerpt en voert assessments uit om kandidaten te evalueren voor werving en selectie. Ze analyseren resultaten en adviseren over geschiktheid.

Assessment Specialist HR