Assessment Specialist HR

HR, Coaching & Recruitment Recruitment & Selectie HBO Stabiel Mix 36-40 uur

Een Assessment Specialist HR ontwerpt en voert beoordelingen uit om de geschiktheid van kandidaten voor een functie te evalueren. Ze analyseren resultaten en adviseren HR-teams over wervings- en ontwikkelingsbeslissingen.

Salarisindicatie (bruto per jaar)

€40.000 — €55.000

Past dit beroep bij jou?

Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.

Start gratis intake →

Als Assessment Specialist HR werk je vaak samen met HR-teams om de juiste kandidaten te selecteren en te ontwikkelen. Je ontwerpt beoordelingsinstrumenten, zoals tests en interviews, en analyseert de resultaten om aanbevelingen te doen. Je werkt in een kantooromgeving, soms ook op locatie bij klanten, en hebt te maken met vertrouwelijke informatie. Je doelgroep bestaat uit zowel interne medewerkers als externe kandidaten.

Dagelijkse taken

•Ontwerpen van beoordelingsinstrumenten
•Uitvoeren van interviews en tests
•Analyseren van testresultaten
•Adviseren van HR-teams
•Opstellen van rapportages

Verantwoordelijkheden

•Zorgen voor objectieve en eerlijke beoordelingen
•Onderhouden van vertrouwelijkheid van gegevens
•Up-to-date blijven met de nieuwste assessmentmethoden
•Begeleiden van kandidaten tijdens het assessmentproces
•Rapporteren van bevindingen aan het management

Kernwaarden

Integriteit Objectiviteit Vertrouwelijkheid

Doorgroeimogelijkheden

HR Manager Organisatieadviseur Talent Development Specialist

Werkstijl

Analytische Denker

Werkwaarden

Ontwikkeling Maatschappelijke impact Samenwerking Structuur

Vaardigheden

Huidige vaardigheden

Analytisch vermogen Communicatieve vaardigheden Organisatorische vaardigheden Kennis van psychometrische tests Empathisch vermogen

Toekomstvaardigheden

Data-analyse Kennis van AI-tools Digitale geletterdheid

Studieadvies

Assessment en Development

HBO klassikaal

Competenties

Kerncompetenties

Analytisch denken Communiceren Onderzoeken

Ondersteunende competenties

Nauwkeurigheid Plannen en organiseren

Skills

Essentieel

Assessment ontwerpen Psychometrische tests afnemen Resultaten analyseren

Nuttig

Coaching vaardigheden Competentieprofielen opstellen Conflicten oplossen Data-analyse Feedback geven HR-software (bijv. SAP SuccessFactors) Interviewtechnieken Kandidaten screening Online assessments beheren

Reflectievragen

?Hoe ga je om met het analyseren van grote hoeveelheden data?
?Hoe zorg je ervoor dat je beoordelingen objectief blijven?
?Ben je in staat om vertrouwelijke informatie te beheren?
?Hoe blijf je op de hoogte van nieuwe assessmentmethoden?

AI- en robot-impact bekijken?

Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.

Gratis account aanmaken Inloggen

HR Assessment Werving Selectie Psychometrie

Andere Assessment beroepen

2 varianten

Assessment Adviseur

HR, Coaching & Recruitment Stabiel

Een Assessment Adviseur begeleidt en evalueert kandidaten tijdens psychologische en competentie-assessments. Ze geven advies aan organisaties over de geschiktheid van kandidaten voor specifieke functies.