Categoriemanager

Laatst bijgewerkt:

Een categoriemanager is verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van productcategorieën binnen een winkel of keten. Ze analyseren verkoopgegevens en trends om assortimenten te verbeteren en winstgevendheid te verhogen.

Salaris
€50.000 – €68.000 bruto/jaar
Opleidingsniveau
HBO
Toekomstperspectief
Stabiel
AI-impact
Middel (55%)
Robot-impact
Laag (10%)
Werkstijl
Ondernemende Initiatiefnemer
Werkverband
Team
Zelfstandig uitvoerbaar
Ja
Sector
Detailhandel & Retail

Past dit beroep bij jou?

Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.

Start gratis intake →

Beschrijving

De categoriemanager werkt in een dynamische omgeving waar hij of zij verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën voor specifieke productcategorieën. Dit omvat het analyseren van markttrends, het onderhandelen met leveranciers en het bepalen van prijsstrategieën. De categoriemanager werkt nauw samen met andere afdelingen zoals inkoop, marketing en verkoop om ervoor te zorgen dat de producten aantrekkelijk en winstgevend zijn. De rol vereist sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel beslissingen te nemen.

Dagelijkse taken

  • Analyseren van verkoopgegevens
  • Onderhandelen met leveranciers
  • Ontwikkelen van prijsstrategieën
  • Samenwerken met marketingafdeling
  • Optimaliseren van productassortiment

Verantwoordelijkheden

  • Beheren van productcategorieën
  • Analyseren van markttrends
  • Bepalen van inkoopstrategieën
  • Verbeteren van winstgevendheid
  • Coördineren met interne teams

Kernwaarden

Resultaatgerichtheid Samenwerking Klantgerichtheid

Doorgroeimogelijkheden

Senior Categoriemanager Inkoopmanager Marketingmanager

Vaardigheden

Huidige vaardigheden

Analytisch denken Communicatieve vaardigheden Onderhandelingsvaardigheden Organisatorisch vermogen Besluitvaardigheid

Toekomstvaardigheden

Data-analyse Digitale marketing Innovatief denken

Studieadvies

Commerciële Economie

HBO klassikaal

Competenties

Kerncompetenties

Ondersteunende competenties

Skills

Essentieel

Assortimentsanalyse

Nuttig

Past dit beroep bij jou?

Reflectievragen om te ontdekken of dit beroep bij jou past.

Kun jij een assortiment aanpassen als klantbehoeften plotseling veranderen?

Een Categoriemanager Senior moet snel kunnen inspelen op veranderingen in klantbehoeften om het assortiment te optimaliseren. Dit vereist het vermogen om data-analyse te combineren met creatief denken om nieuwe productopties te formuleren die aansluiten bij de actuele vraag.

Ben jij bereid prijsstrategieën te herzien tijdens een verkoopperiode?

Een Categoriemanager Senior moet prijsstrategieën regelmatig evalueren en aanpassen om concurrerend te blijven tijdens verkoopperiodes. Dit houdt in dat er nauw samengewerkt moet worden met inkoopteams om de marges te waarborgen terwijl de verkoopvolume wordt verhoogd.

Heb jij inzicht in trends als concurrenten nieuwe producten lanceren?

Een Categoriemanager Senior analyseert voortdurend markttrends en concurrentie om het assortiment te verbeteren. Dit betekent dat er ook snel gereageerd moet worden op nieuwe productlanceringen van concurrenten om de eigen positie in de markt te versterken.

Kun jij besluiten nemen als verkoopresultaten tegenvallen en druk ontstaat?

Een Categoriemanager Senior moet in staat zijn om snel beslissingen te nemen bij tegenvallende verkoopresultaten om de koers bij te stellen. Dit vraagt om het maken van strategische keuzes die direct impact hebben op het assortiment en de marketinginspanningen.

AI- en robot-impact bekijken?

Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.

categoriemanager detailhandel productmanagement salaris loopbaan

Vergelijkbare beroepen in Detailhandel & Retail

Alle beroepen in Detailhandel & Retail →