HR Manager Welzijn

HR, Coaching & Recruitment HR Management HBO Stabiel Mix 36-40 uur

Een HR Manager Welzijn richt zich op het bevorderen van het welzijn van medewerkers binnen een organisatie. Ze ontwikkelen en implementeren welzijnsprogramma's en zorgen voor een gezonde werkcultuur.

Salarisindicatie (bruto per jaar)

€50.000 — €70.000

Past dit beroep bij jou?

Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.

Start gratis intake →

Als HR Manager Welzijn ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op het verbeteren van het welzijn van medewerkers. Je werkt nauw samen met andere HR-professionals en leidinggevenden om een gezonde en productieve werkomgeving te creëren. Je houdt je bezig met het organiseren van workshops, het aanbieden van ondersteuning op het gebied van mentale gezondheid en het bevorderen van een goede werk-privébalans. Je werkt meestal in een kantooromgeving, maar kunt ook deels thuiswerken.

Dagelijkse taken

•Ontwikkelen van welzijnsbeleid
•Organiseren van workshops en trainingen
•Adviseren van management over welzijnsinitiatieven
•Monitoren van medewerkersbetrokkenheid
•Analyseren van welzijnsdata

Verantwoordelijkheden

•Bevorderen van medewerkerswelzijn
•Implementeren van welzijnsprogramma's
•Ondersteunen bij mentale gezondheidskwesties
•Rapporteren aan het management
•Verbeteren van de werk-privébalans

Kernwaarden

Integriteit Betrokkenheid Respect

Doorgroeimogelijkheden

HR Directeur Organisatieadviseur Wellness Consultant

Werkstijl

Betrokken Helper

Werkwaarden

Maatschappelijke bijdrage Samenwerking Ontwikkeling Balans Impact

Vaardigheden

Huidige vaardigheden

Communicatieve vaardigheden Empathisch vermogen Organisatorische vaardigheden Analytisch denken Probleemoplossend vermogen

Toekomstvaardigheden

Digitale geletterdheid Data-analyse Kennis van welzijnstechnologie

Studieadvies

HRM met specialisatie in welzijn

HBO klassikaal

Skills

Essentieel

Personeelsbeleid implementeren Welzijnsprogramma's ontwikkelen

Nuttig

Budgettering voor welzijnsprojecten Coaching van medewerkers Communicatie met medewerkers Conflicten oplossen Data-analyse voor welzijnsinitiatieven E-learning modules ontwikkelen Evalueren van welzijnsprogramma's Feedbackgesprekken voeren HR-software (bijv. SAP SuccessFactors) Medewerkersbetrokkenheid meten

Reflectievragen

?Hoe ga je om met stressvolle situaties binnen een team?
?Ben je in staat om welzijnsprogramma's te ontwikkelen?
?Hoe belangrijk vind je een goede werk-privébalans?
?Heb je ervaring met het analyseren van welzijnsdata?

AI- en robot-impact bekijken?

Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.

Gratis account aanmaken Inloggen

hr manager welzijn personeelsmanagement welzijn hr arbeidsmarkt

Andere Hr beroepen

6 varianten

HR Administrateur

Administratie & Secretariaat Stabiel

Een HR Administrateur beheert personeelsgegevens en ondersteunt bij HR-processen zoals werving en selectie, en salarisadministratie.

HR Adviseur

HR, Coaching & Recruitment Stabiel

Een HR Adviseur ondersteunt organisaties bij het ontwikkelen en uitvoeren van hun personeelsbeleid. Ze geven advies over werving, ontwikkeling en behoud van personeel.

HR Adviseur Duurzaamheid

HR, Coaching & Recruitment Groeiend

Een HR Adviseur Duurzaamheid helpt organisaties bij het implementeren van duurzame HR-praktijken. Ze adviseren over beleid dat milieuvriendelijk is en sociale verantwoordelijkheid bevordert.

HR Adviseur Onderwijs

Onderwijs & Ontwikkeling Stabiel

Een HR Adviseur Onderwijs ondersteunt scholen bij personeelszaken zoals werving, selectie en ontwikkeling van medewerkers. Ze zorgen voor een goed HR-beleid binnen de onderwijsinstelling.

HR Adviseur Techniek

Techniek & Engineering Stabiel

Een HR Adviseur Techniek ondersteunt technische bedrijven bij personeelszaken zoals werving, selectie en ontwikkeling van medewerkers. Ze zorgen voor een goede match tussen bedrijfsdoelen en personeelsbeleid.

HR Adviseur Welzijn

Zorg & Welzijn Stabiel

Een HR Adviseur Welzijn werkt aan het verbeteren van het welzijn van medewerkers binnen een organisatie. Ze ontwikkelen en implementeren welzijnsprogramma's en bieden ondersteuning aan medewerkers bij welzijnsgerelateerde kwesties.

Vergelijkbare beroepen in HR, Coaching & Recruitment

Alle beroepen in HR, Coaching & Recruitment →