Payroll Medewerker Junior
Een Payroll Medewerker Junior verwerkt salarisadministratie en zorgt dat medewerkers op tijd en correct betaald worden.
Salarisindicatie (bruto per jaar)
€28.000 — €36.000
Past dit beroep bij jou?
Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.
Als Payroll Medewerker Junior ben je verantwoordelijk voor het verwerken van de salarisadministratie binnen een organisatie. Je controleert urenstaten, verwerkt mutaties zoals loonwijzigingen en zorgt voor een correcte en tijdige salarisuitbetaling. Je werkt nauw samen met HR en finance afdelingen en bent een aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun loonstrook. Je werkt meestal op kantoor met een computer en gebruikt specifieke software voor salarisverwerking.
Dagelijkse taken
- •Verwerken van salarisadministratie
- •Controleren van urenstaten
- •Verwerken van loonmutaties
- •Communiceren met HR en finance
- •Beantwoorden van vragen van medewerkers
Verantwoordelijkheden
- •Correcte salarisuitbetaling
- •Up-to-date houden van salarisgegevens
- •Naleving van wet- en regelgeving
- •Beheer van personeelsdossiers
- •Signaleren van afwijkingen in salarisverwerking
Kernwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Werkstijl
Structurerende BouwerWerkwaarden
Vaardigheden
Huidige vaardigheden
Toekomstvaardigheden
Studieadvies
MBO Salarisadministratie
Skills
Essentieel
Nuttig
Reflectievragen
- ?Vind je het leuk om met cijfers te werken?
- ?Ben je goed in het bewaren van overzicht?
- ?Kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie?
- ?Heb je interesse in arbeidsrecht en regelgeving?
AI- en robot-impact bekijken?
Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.
Andere Payroll beroepen
1 variantVergelijkbare beroepen in HR, Coaching & Recruitment
Alle beroepen in HR, Coaching & Recruitment →Administratief Medewerker HR
Een administratief medewerker HR ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers en het verwerken van verlofaanvragen.
Casemanager Verzuim
Een Casemanager Verzuim begeleidt werknemers die ziek zijn of verzuimen en helpt hen bij een succesvolle terugkeer naar het werk. Hij of zij werkt samen met werkgevers, werknemers en andere betrokkenen om verzuim te verminderen.
HR Assistent
Een HR Assistent ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers en het plannen van sollicitatiegesprekken. Ze zorgen ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
HR Coördinator MBO
Een HR Coördinator MBO ondersteunt bij het uitvoeren van HR-processen binnen een organisatie. Ze zorgen voor een soepele administratie en communicatie tussen medewerkers en het management.
HR Medewerker
Een HR Medewerker ondersteunt de HR-afdeling bij het beheren van personeelszaken. Dit omvat het verwerken van administratieve taken en het ondersteunen van HR-projecten.