Administratief Medewerker Personeelszaken
Een Administratief Medewerker Personeelszaken ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers en het verwerken van verlofaanvragen.
Salarisindicatie (bruto per jaar)
€28.000 — €38.000
Past dit beroep bij jou?
Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.
Als Administratief Medewerker Personeelszaken werk je op de HR-afdeling van een organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van personeelsdossiers, het verwerken van verlofaanvragen en het ondersteunen van de HR-managers bij hun dagelijkse taken. Je werkt meestal in een kantooromgeving en hebt regelmatig contact met medewerkers en managers. Deze functie is geschikt voor mensen die nauwkeurig kunnen werken en goed zijn in het organiseren van administratieve processen.
Dagelijkse taken
- •Bijhouden van personeelsdossiers
- •Verwerken van verlofaanvragen
- •Ondersteunen bij werving en selectie
- •Opstellen van arbeidscontracten
- •Communicatie met medewerkers over HR-vraagstukken
Verantwoordelijkheden
- •Zorgvuldige administratie van personeelsgegevens
- •Naleving van wet- en regelgeving
- •Ondersteuning van HR-managers
- •Communicatie met medewerkers
- •Archiveren van documenten
Kernwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Werkstijl
Structurerende BouwerWerkwaarden
Vaardigheden
Huidige vaardigheden
Toekomstvaardigheden
Studieadvies
MBO Human Resource Management
Skills
Essentieel
Nuttig
Reflectievragen
- ?Ben je goed in het bijhouden van administratie?
- ?Vind je het leuk om mensen te helpen met hun vragen?
- ?Kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie?
- ?Ben je in staat om nauwkeurig en gestructureerd te werken?
AI- en robot-impact bekijken?
Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.
Andere Administratief beroepen
6 variantenAdministratief Assistent Financiën
Een administratief assistent financiën ondersteunt financiële afdelingen met administratieve taken zoals het verwerken van facturen en het bijhouden van financiële gegevens.
Administratief Assistent Junior
Een Administratief Assistent Junior ondersteunt bij het uitvoeren van administratieve taken zoals archiveren, gegevens invoeren en het beantwoorden van telefoontjes. Ze werken meestal onder begeleiding van een senior medewerker.
Administratief Assistent Onderwijs
Een Administratief Assistent Onderwijs ondersteunt scholen en onderwijsinstellingen met administratieve taken. Ze zorgen voor een vlotte organisatie van schoolactiviteiten en communicatie.
Administratief Coördinator
Een administratief coördinator zorgt voor de planning en organisatie van administratieve taken binnen een organisatie. Ze ondersteunen teams door het beheren van documenten en het coördineren van projecten.
Administratief Coördinator Financiën
Een Administratief Coördinator Financiën beheert financiële administratie en zorgt voor nauwkeurige rapportages. Ze ondersteunen financiële processen binnen een organisatie.
Administratief Coördinator Zorg
Een Administratief Coördinator Zorg ondersteunt zorgteams door administratieve taken te coördineren en te beheren. Ze zorgen ervoor dat alle documentatie, zoals patiëntendossiers, correct en up-to-date is.
Vergelijkbare beroepen in HR, Coaching & Recruitment
Alle beroepen in HR, Coaching & Recruitment →Administratief Medewerker HR
Een administratief medewerker HR ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers en het verwerken van verlofaanvragen.
Adviseur Arbeidsmarkt
Een Adviseur Arbeidsmarkt helpt organisaties en individuen bij het begrijpen en navigeren van de arbeidsmarkt. Ze geven advies over werkgelegenheidstrends en helpen bij het opstellen van strategieën voor personeelsplanning.
Adviseur Arbeidsmarkt HR
Een Adviseur Arbeidsmarkt HR helpt organisaties bij het begrijpen en navigeren van veranderingen in de arbeidsmarkt. Ze geven advies over personeelsbeleid en strategische personeelsplanning.
Agile HR Specialist
Een Agile HR Specialist helpt organisaties om hun HR-processen flexibel en efficiënt in te richten. Zij ondersteunen teams bij het implementeren van agile werkwijzen in HR-activiteiten.
Arbeids- en Organisatiepsycholoog
Een Arbeids- en Organisatiepsycholoog onderzoekt hoe mensen zich op hun werkplek gedragen en hoe organisaties beter kunnen functioneren. Ze geven advies over personeelsbeleid en organisatieontwikkeling.