Executive Recruiter
Een Executive Recruiter zoekt en selecteert kandidaten voor hoge managementfuncties. Ze werken vaak voor werving- en selectiebureaus of grote bedrijven.
Salarisindicatie (bruto per jaar)
€50.000 — €70.000
Past dit beroep bij jou?
Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.
Executive Recruiters zijn verantwoordelijk voor het vinden van geschikte kandidaten voor leidinggevende posities. Ze werken nauw samen met bedrijven om hun behoeften te begrijpen en stellen profielen op voor potentiële kandidaten. Ze gebruiken netwerken, databases en soms headhunting om de juiste kandidaten te vinden. Het werk kan plaatsvinden in een kantooromgeving, maar er zijn ook veel externe contacten en netwerkbijeenkomsten.
Dagelijkse taken
- •Analyseren van vacature-eisen
- •Zoeken naar potentiële kandidaten
- •Voeren van sollicitatiegesprekken
- •Onderhouden van klantrelaties
- •Netwerken en bijwonen van evenementen
Verantwoordelijkheden
- •Zoeken en selecteren van kandidaten
- •Begeleiden van het sollicitatieproces
- •Onderhouden van een kandidatenbestand
- •Opstellen van functieprofielen
- •Adviseren van klanten over wervingsstrategieën
Kernwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Werkstijl
Betrokken HelperWerkwaarden
Vaardigheden
Huidige vaardigheden
Toekomstvaardigheden
Studieadvies
Human Resource Management
Skills
Essentieel
Nuttig
Reflectievragen
- ?Kun jij omgaan met druk om de juiste kandidaat te vinden?
- ?Ben je in staat om vertrouwelijke informatie te beheren?
- ?Vind je het leuk om te netwerken en relaties op te bouwen?
- ?Kun je goed luisteren naar de wensen van klanten en kandidaten?
AI- en robot-impact bekijken?
Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.
Andere Executive beroepen
2 variantenExecutive Chef
Een Executive Chef is verantwoordelijk voor het leiden van een keukenbrigade, het samenstellen van menu's en het waarborgen van de kwaliteit van de gerechten.
Executive Coach
Een Executive Coach begeleidt leidinggevenden en managers in hun professionele ontwikkeling. Ze helpen bij het verbeteren van leiderschapsvaardigheden en het behalen van zakelijke doelen.
Vergelijkbare beroepen in HR, Coaching & Recruitment
Alle beroepen in HR, Coaching & Recruitment →Adviseur Arbeidsmarkt
Een Adviseur Arbeidsmarkt helpt organisaties en individuen bij het begrijpen en navigeren van de arbeidsmarkt. Ze geven advies over werkgelegenheidstrends en helpen bij het opstellen van strategieën voor personeelsplanning.
Adviseur Arbeidsmarkt HR
Een Adviseur Arbeidsmarkt HR helpt organisaties bij het begrijpen en navigeren van veranderingen in de arbeidsmarkt. Ze geven advies over personeelsbeleid en strategische personeelsplanning.
Arbeidsdeskundige
Een arbeidsdeskundige beoordeelt hoe mensen met gezondheidsproblemen kunnen blijven werken. Ze adviseren werkgevers en werknemers over passende aanpassingen en re-integratie.
Arbeidsmarktadviseur
Een arbeidsmarktadviseur helpt organisaties en individuen met advies over arbeidsmarktvraagstukken. Ze analyseren trends en geven strategisch advies om de juiste beslissingen te nemen.
Arbeidsmarktprofessional
Een arbeidsmarktprofessional analyseert trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en adviseert bedrijven en organisaties over personeelsbeleid.