Recruitment Consultant HR

HR, Coaching & Recruitment Recruitment & Selectie HBO Stabiel Mix 36-40 uur / Parttime mogelijk

Een Recruitment Consultant HR helpt bedrijven bij het vinden en aantrekken van geschikte kandidaten voor openstaande posities. Ze werken samen met werkgevers om de juiste mensen te selecteren en begeleiden het sollicitatieproces.

Salarisindicatie (bruto per jaar)

€35.000 — €50.000

Past dit beroep bij jou?

Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.

Start gratis intake →

Een Recruitment Consultant HR werkt meestal in een dynamische omgeving, zoals een uitzendbureau of het HR-team van een bedrijf. Ze zijn verantwoordelijk voor het opstellen van vacatureteksten, het screenen van cv's en het voeren van sollicitatiegesprekken. Ze onderhouden contact met zowel klanten als kandidaten en zorgen ervoor dat het wervingsproces soepel verloopt. Ze moeten goed kunnen luisteren en de behoeften van de werkgever begrijpen om de juiste match te maken.

Dagelijkse taken

•Opstellen van vacatureteksten
•Screenen van cv's
•Voeren van sollicitatiegesprekken
•Onderhouden van klantrelaties
•Begeleiden van het sollicitatieproces

Verantwoordelijkheden

•Selecteren van geschikte kandidaten
•Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces
•Adviseren van klanten over wervingsstrategieën
•Opbouwen en onderhouden van een netwerk
•Zorgen voor een goede match tussen kandidaat en bedrijf

Kernwaarden

Integriteit Betrouwbaarheid Klantgerichtheid

Doorgroeimogelijkheden

Senior Recruitment Consultant HR Manager Talent Acquisition Specialist

Werkstijl

Betrokken Helper

Werkwaarden

Samenwerking Ontwikkeling Afwisseling Hoge beloning

Vaardigheden

Huidige vaardigheden

Communicatieve vaardigheden Organisatorische vaardigheden Empathisch vermogen Netwerken Probleemoplossend denken

Toekomstvaardigheden

Gebruik van AI-tools voor cv-screening Data-analyse voor wervingsstrategieën Digitale communicatieplatforms

Studieadvies

HRM Opleiding

HBO klassikaal

Cursus AI in Recruitment

HBO online

Competenties

Kerncompetenties

Communiceren Onderhandelen Empathie

Ondersteunende competenties

Analytisch denken Plannen en organiseren

Skills

Essentieel

CV-screening uitvoeren Interviewtechnieken toepassen Juridische kennis van arbeidsrecht Selectiecriteria opstellen Vacatureteksten schrijven

Nuttig

Assessmenttools inzetten Creatieve wervingsstrategieën ontwikkelen Data-analyse van recruitmentresultaten Employer branding strategieën implementeren Feedback geven aan kandidaten Kandidaten begeleiden tijdens het sollicitatieproces Kandidaten werven via sociale media

Reflectievragen

?Vind je het leuk om met verschillende mensen te communiceren?
?Ben je goed in het herkennen van talenten?
?Kun je omgaan met afwijzingen en teleurstellingen?
?Hoe ga je om met druk om snel de juiste kandidaten te vinden?

AI- en robot-impact bekijken?

Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.

Gratis account aanmaken Inloggen

HR Recruitment Consultant Vacatures Werving

Andere Recruitment beroepen

3 varianten