🔖 Bewaar dit beroep — maak een gratis account aan

Talent Pipeline Manager

HR, Coaching & Recruitment Recruitment & Selectie HBO Stabiel Team 36-40 uur

Een Talent Pipeline Manager beheert en ontwikkelt een netwerk van potentiële kandidaten voor toekomstige vacatures binnen een organisatie. Ze zorgen ervoor dat er altijd een pool van talent beschikbaar is om snel in te spelen op personeelsbehoeften.

Salarisindicatie (bruto per jaar)

€45.000 — €65.000

Past dit beroep bij jou?

Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.

Start gratis intake →

Een Talent Pipeline Manager werkt binnen HR-afdelingen en richt zich op het opbouwen van relaties met potentiële kandidaten. Ze analyseren de toekomstige personeelsbehoeften van de organisatie en ontwikkelen strategieën om een constante stroom van gekwalificeerde kandidaten te waarborgen. De manager werkt nauw samen met andere HR-professionals en afdelingshoofden om de juiste kandidaten te identificeren en te binden. Het werk kan zowel op kantoor als op locatie bij evenementen zijn.

Dagelijkse taken

•Analyseren van personeelsbehoeften
•Opbouwen en onderhouden van kandidatenrelaties
•Organiseren van wervingscampagnes
•Bijhouden van kandidateninformatie in databases
•Samenwerken met HR en afdelingshoofden

Verantwoordelijkheden

•Opbouwen van een sterke talentenpool
•Bijdragen aan strategische personeelsplanning
•Evalueren van kandidatenprofielen
•Organiseren van netwerkevenementen
•Rapporteren over wervingsactiviteiten

Kernwaarden

Integriteit Betrouwbaarheid Innovatie

Doorgroeimogelijkheden

HR Manager Recruitment Director Talent Acquisition Specialist

Werkstijl

Structurerende Bouwer

Werkwaarden

Samenwerking Ontwikkeling Creativiteit Maatschappelijke bijdrage Resultaatgerichtheid

Vaardigheden

Huidige vaardigheden

Communicatie Netwerken Organiseren Analytisch denken Probleemoplossend vermogen

Toekomstvaardigheden

Data-analyse Digitale wervingstechnieken Social media recruitment

Studieadvies

Human Resource Management

HBO klassikaal

Recruitment en selectie

Cursus online

Skills

Essentieel

Interviewtechnieken Talentacquisitie

Nuttig

ATS (Applicant Tracking System) beheren Competentieanalyse Data-analyse Employer branding Feedback geven Marktonderzoek Netwerken Pipeline management Presenteren Projectmanagement

Reflectievragen

?Kun je goed netwerken en relaties onderhouden?
?Hoe ga je om met veranderende personeelsbehoeften?
?Ben je in staat om strategisch te denken over personeelsplanning?
?Hoe gebruik je data om recruitmentbeslissingen te onderbouwen?

AI- en robot-impact bekijken?

Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.

Gratis account aanmaken Inloggen

talent pipeline manager hr recruitment personeelsplanning netwerken

Andere Talent beroepen

2 varianten

Talent Acquisition Manager

HR, Coaching & Recruitment Groeiend

Een Talent Acquisition Manager is verantwoordelijk voor het aantrekken en aannemen van nieuw talent binnen een organisatie. Ze werken samen met het HR-team om wervingsstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren.

Talent Acquisition Specialist