Payroll Medewerker
Laatst bijgewerkt:
Een Payroll Medewerker is verantwoordelijk voor het verwerken van salarissen en het bijhouden van personeelsadministratie. Ze zorgen ervoor dat werknemers op tijd en correct betaald worden.
- Salaris
- €32.000 – €42.000 bruto/jaar
- Opleidingsniveau
- MBO
- Toekomstperspectief
- Stabiel
- AI-impact
- Laag (25%)
- Robot-impact
- Laag (5%)
- Werkstijl
- Structurerende Bouwer
- Werkverband
- Team
- Zelfstandig uitvoerbaar
- Ja
- Sector
- HR, Coaching & Recruitment
Salarisindicatie (bruto per jaar)
€32.000 — €42.000
Bekijk alle beroepen in deze salarisklasse → Bekijk salarissen in HR, Coaching & Recruitment →Past dit beroep bij jou?
Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.
Beschrijving
Een Payroll Medewerker houdt zich bezig met het berekenen en uitbetalen van salarissen, het verwerken van loonmutaties en het bijhouden van personeelsgegevens. Ze werken vaak binnen HR-afdelingen van bedrijven of bij gespecialiseerde payrollbedrijven. Hun werk is cruciaal voor de tevredenheid van werknemers, omdat ze ervoor zorgen dat iedereen correct en op tijd betaald wordt. Ze werken nauw samen met HR-managers en financiële afdelingen om te voldoen aan wet- en regelgeving.
Dagelijkse taken
- •Verwerken van loonadministratie
- •Bijhouden van personeelsgegevens
- •Berekenen van salarissen
- •Uitbetalen van lonen
- •Communiceren met HR en financiële afdelingen
Verantwoordelijkheden
- •Correcte salarisverwerking
- •Naleving van wet- en regelgeving
- •Beheer van personeelsdossiers
- •Oplossen van salarisvragen
- •Bijdragen aan HR-processen
Kernwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Werkstijl
Structurerende BouwerWerkwaarden
Vaardigheden
Huidige vaardigheden
Toekomstvaardigheden
Studieadvies
Salarisadministratie
Competenties
Kerncompetenties
Ondersteunende competenties
Skills
Essentieel
Nuttig
Past dit beroep bij jou?
Reflectievragen om te ontdekken of dit beroep bij jou past.
Kun jij salarisbetalingen corrigeren als er een fout is gemaakt door een collega?
Een Payroll Medewerker Junior is verantwoordelijk voor het controleren en corrigeren van salarisbetalingen. Dit kan leiden tot extra administratieve stappen, zoals het indienen van correcties bij de financiële afdeling.
Ben jij bereid extra uren te werken tijdens drukke periodes zoals maand- en jaarsluitingen?
Tijdens maand- en jaarsluitingen is er vaak een verhoogde werkdruk binnen de salarisadministratie. Dit vereist dat een Payroll Medewerker Junior flexibel is en bereid om extra uren te maken om deadlines te halen.
Heb jij geduld als medewerkers vragen hebben over hun salaris of vergoedingen?
Medewerkers kunnen regelmatig vragen stellen over hun salaris en vergoedingen, wat deel uitmaakt van de dagelijkse taken. Een Payroll Medewerker Junior moet in staat zijn om deze vragen helder en geduldig te beantwoorden, terwijl zij ook de juiste informatie bij de hand hebben.
Kun jij informatie vertrouwelijk houden als medewerkers persoonlijke gegevens delen?
Een Payroll Medewerker Junior werkt met gevoelige persoonlijke gegevens van medewerkers, zoals salarisinformatie en belastinggegevens. Het is cruciaal dat deze informatie veilig en vertrouwelijk wordt behandeld volgens de geldende privacywetgeving.
AI- en robot-impact bekijken?
Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.
Gerelateerde overzichten
Vergelijkbare beroepen in HR, Coaching & Recruitment
Alle beroepen in HR, Coaching & Recruitment →Administratief Medewerker HR
Een administratief medewerker HR ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers en het verwerken van verlofaanvragen.
Archiefmedewerker Personeelsdossiers
Een Archiefmedewerker Personeelsdossiers beheert en organiseert personeelsdossiers. Hij of zij zorgt ervoor dat alle documenten correct worden opgeslagen en toegankelijk zijn voor bevoegde medewerkers.
Casemanager Verzuim
Een Casemanager Verzuim begeleidt werknemers die ziek zijn of verzuimen en helpt hen bij een succesvolle terugkeer naar het werk. Hij of zij werkt samen met werkgevers, werknemers en andere betrokkenen om verzuim te verminderen.
Facilitair Assistent HR
Een Facilitair Assistent HR ondersteunt de HR-afdeling met administratieve en logistieke taken. Ze zorgen voor een goed georganiseerde werkomgeving en assisteren bij evenementen en vergaderingen.
HR Assistent
Een HR Assistent ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers en het plannen van sollicitatiegesprekken. Ze zorgen ervoor dat HR-processen soepel verlopen.